CONTRÔLEUR DE GESTION H/F en CDI

Acteur majeur du secteur sanitaire de la région de Strasbourg et du Bas Rhin, la Clinique Rhéna offre aux patients et futures mamans un environnement de soins de qualité ainsi qu’un plateau technique récent et performant mis en œuvre par des équipes médicales et soignantes dédiées à la qualité de la prise en charge.

Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, faites preuve de curiosité et d’une bonne capacité d’analyse. Réactif, vous montrez une capacité à la prise d’initiative et à la proactivité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.

Une maîtrise avancée d’Excel est indispensable.

Une connaissance du logiciel Sage Ligne 1000 est un plus.

Issu(e) d’une formation financière, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en tant que Contrôleur de Gestion.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines : m.glatz@clinique-rhena.fr

Rattaché(e) à la direction financière, au sein d’un service de 9 personnes, vous vous impliquerez et accompagnerez le pilotage économique et financier de l’établissement.

Vos principales missions seront de :

·         Produire les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance,

·         Produire et analyser les reportings d’activité mensuels

·         Participer aux clôtures financières mensuelles et à l’élaboration du bilan annuel

·         Fiabiliser la comptabilité analytique hospitalière

·         Coordonner l’élaboration du budget annuel et sa mensualisation

·         Participer et fiabiliser les inventaires physiques des stocks

·         Produire des analyses médico-économiques

·         Participer à des projets transverses et à des missions d’audit interne

·         Répondre aux demandes de nos tutelles (ARS, DGOS, IGAS, DREES, ATIH…)

·         Etre un interlocuteur privilégié des services internes de la clinique et de nos commissaires aux comptes

·         Etre acteur dans les propositions d’amélioration (mise en place de nouvelles analyses, de nouveaux outils, de nouveaux process)

Cette description tient compte des principales tâches mais n’est pas limitative.